Werknemer lijdt schade door stoeipartij op bedrijfsfeest: werkgever aansprakelijk
In dit praktijkartikel staat de uitspraak van de kantonrechter rechtbank Midden-Nederland van 13 november 2024 centraal. De kantonrechter boog zich over de vraag of een werkgever aansprakelijk kon worden gehouden voor de schade die een werknemer tijdens een stoeipartij op een bedrijfsuitje had opgelopen. In dit artikel vat ik samen welke kwestie centraal stond, hoe de kantonrechter tot zijn oordeel is gekomen en blik ik terug op toepasselijke eerdere rechtspraak.
Feiten
Verzoeker is werknemer bij Hoveniersbedrijf Alexander Westland B.V. (hierna: Westland B.V.) en werkzaam als assistent hovenier. Westland B.V. heeft op vrijdagmiddag 8 juli 2022 een bedrijfsuitje georganiseerd waarmee het 25-jarig jubileum ...
Voor het lezen van dit artikel is een abonnement nodig. Login of vraag een abonnement aan.
Geen abonnement?
Dank voor uw bezoek! Als bezoeker van VAST kunt u onze blogs en wetenschappelijke artikelen inzien, alsmede een indruk krijgen van de noten en praktijkgerichte artikelen. Om alles in te kunnen zien dient u zich als abonnee aan te melden. Der eerste zes weken is nu bovendien gratis kennismaking.
Neem een abonnementKeywords
Auteur(s)
